Hírlevél e-mail sablonok
Fedezze fel a hírlevél e-mail sablonok jelentőségét a digitális marketingben. Ismerje meg, hogyan növelik az elköteleződést, fedezzen fel sablonokat különböző i...
5 perc olvasás
LiveAgent
Email Marketing
+1
Miért kell céges közleményt e-mailben tenni?
Az e-mailek az egyik leghatékonyabb kommunikációs módszer, és hosszú ideje bizonyultak hatékonynak, mind a belső, mind a külső üzenetek küldésében és fogadásában. Ennek nyilvánvaló oka az, hogy az e-mailek lehetővé teszik a közvetlen kommunikációt a kívánt közönséggel, amennyiben ismeri az e-mail címüket.
Ez azt jelenti, hogy egy munkahelyeztetési hirdetés vagy céges hírek közleménye elküldhető az egész céges munkaerőnek vagy egy listának, míg egy új alkalmazottat üdvözlő e-mail vagy egy nyitott értekezletet hirdető e-mail csak a releváns csapatnak vagy osztálynak küldhető egy nagy vállalkozásban.
A Gallup tanulmányban gyűjtött adatok azt mutatják, hogy a munkavállalók 74%-a úgy érzi, hogy lemarad a céges hírekről. Ugyanakkor a belső kommunikáció rossz kezelése kis vállalkozásoknak (kevesebb mint 100 alkalmazottal) évente 420 000 dollárba kerülhet, míg a nagy vállalatok akár évente 62 millió dollárt veszíthetnek. Ez csak két további ok az e-mailek használatára a belső hírek bejelentésében és a fontos információk megosztásában az alkalmazottak között.
Céges közlemény e-mail tárgysorok
- Előléptetési közlemény – [alkalmazott neve]
- Gratulálunk [alkalmazott neve] előléptetéséhez
- Munkahelyeztetés a [munkaköri megnevezés] pozícióra
- Belső toborzás – pályázzon a [munkaköri megnevezés] szerepre
- Új alkalmazott – [új alkalmazott neve] a [munkaköri megnevezés] pozícióban
- Üdvözöljük [új alkalmazott neve]-t a csapatban
- [Értekezlet oka] Nyitott személyzeti értekezlet [dátum] [időpont]-kor
- Emlékeztetõ: nyitott értekezlet holnap [időpont]-kor az összes [osztály] alkalmazottnak
Céges közlemény e-mail sablonok
Céges közlemény e-mail sablon 1 – előléptetési közlemény
Kedves összes alkalmazott!
Örömmel közlöm, hogy [alkalmazott neve] előléptették a [munkaköri megnevezés] pozícióba.
[Alkalmazott neve] [X] éve dolgozik a [vállalat] cégnél, és kulcsszerepet játszott a [teljesítmény] elérésében.
Ez idő alatt mindig elkötelezett volt a [vállalat] iránt, és nagyszerű csapatszellemiséget mutatott, amit szívesen jutalmazunk ezzel az előléptetéssel.
Hálás lennék, ha csatlakoznál hozzám [alkalmazott neve] gratulálásában ezzel az izgalmas híremmel kapcsolatban.
Üdvözlettel, [név és pozíció]
Céges közlemény e-mail sablon 2 – belső toborzás
Kedves mindannyian!
Ma kezdődően munkahelyeztetés van a [munkaköri megnevezés] szerepre a [osztály]-ban.
Erősen ajánljuk az összes jelenlegi alkalmazottnak, aki érdekelt ebben a szerepben, hogy azonnal pályázzon, mivel a munkahelyeztetés hamarosan külsőleg is meghirdetésre kerül.
Az új [munkaköri megnevezés] a [csapat]-tal fog dolgozni a [fő feladatok] elvégzésére.
Ahhoz, hogy figyelembe vegyék ezt a szerepet, rendelkeznie kell [tapasztalat]-tal, és meg kell felelnie a következő kritériumoknak: [követelmények]
Kattintson ide [gomb] a teljes munkaköri leírásért.
Kérjük, válaszoljon erre az e-mailre [dátum]-ig az Ön CV-jével/önéletrajzával, és adjon meg egy rövid motivációs levelet a pozícióra való pályázáshoz.
Ha további kérdéseid vannak ezzel a munkahelyeztetéssel kapcsolatban, kérjük, fordulj az HR csapathoz a [e-mail] címen.
Üdvözlettel, [név és pozíció]
Céges közlemény e-mail sablon 3 – új alkalmazott bemutatása
Kedves kollégák!
[Új alkalmazott neve] a [vállalat] cégnél fog csatlakozni a [munkaköri megnevezés] pozícióban, [dátum]-tól kezdve.
Örülünk, hogy üdvözölhetjük [új alkalmazott neve]-t, mivel [X] év tapasztalata a [terület]-ben segíteni fog a [vállalat] előrehaladásában.
Ha látod [új alkalmazott neve]-t az irodában, kérjük, mutatkozz be, hogy otthonosan érezze magát.
Alternatívaként, ha kérdéseid vannak, vagy szeretnél találkozni [új alkalmazott neve]-vel, mielőtt elkezdene, kérjük, fordulj az alkalmazott mentorához [mentor neve]-hez az intézkedések megtételéhez.
Köszönöm, hogy csatlakozol hozzám [alkalmazott neve] üdvözlésében a [vállalat]-nál.
Üdvözlettel, [név és pozíció]
Céges közlemény e-mail sablon 4 – nyitott értekezlet meghívó
Kedves mindannyian!
Emlékeztetõ, hogy a [cél] Nyitott személyzeti értekezlet, amelyet [host neve] vezet, [dátum] [időpont]-kor kerül megrendezésre.
Ez az online értekezlet a következő linken keresztül érhető el: [gomb]
A jövőbeli kapcsolódó értekezlet dátumai a következők: [dátumok]
Kérjük, vegyük figyelembe, hogy mindenki szívesen látott bármely értekezleten, és a tartalom a [osztály]-ra lesz szabva.
Kérjük, tedd fel szabadon a kérdéseidet az értekezlet során. Vegyük figyelembe, hogy [X] résztvevő korlátja van, ezért kérjük, hogy előzetesen regisztrálj erre az e-mailre válaszolva.
Az összes korábbi értekezlet felvételei a [link] címen találhatók.
Üdvözlettel, [név és pozíció]
